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Gérer les problèmes de santé mentale au travail : pourquoi et comment?
Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier et Mylène Lussier
Ce livre vous aidera à prendre des décisions efficaces concernant la santé mentale au travail par des exemples concrets reflétant les tendances de ce qui est permis et de ce qui ne l’est pas, le tout illustré de modèles.
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Le harcèlement et les lésions psychologiques
Bernard Cliche, etc.
Les questions relatives au harcèlement et aux lésions psychologiques constituent une préoccupation constante pour ceux qui oeuvrent en relations du travail ou en gestion des ressources humaines. Un excellent outil de référence.
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Le harcèlement psychologique : tout ce que l'employeur doit savoir
Me Reine Lafond, CRIA et Me Jacques Provencher, CRIA
Ce guide, qui se veut pratique et accessible, vous aidera à concevoir et à mettre en place une politique contre le harcèlement psychologique et à améliorer le processus de traitement des plaintes.
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Prévenir et gérer les plaintes de harcèlement au travail
Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail
Les nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail imposent aux entreprises d'assurer à leurs salariés un environnement de travail exempt de harcèlement, et ce, par des politiques pertinentes.
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