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Comment attirer et fidéliser des employés
Didier Dubois, Émilie Pelletier et Denis Morin
Illustré de nombreux exemples et rempli d’exercices qui permettent de faire le point sur votre situation, ce livre vous aide à mettre en place des solutions durables pour que cesse l’essoufflant roulement de personnel au sein de votre équipe.
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Comment devenir un meilleur boss
Alain Samson
Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable d’unité, grand boss ou p’tit boss, vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse… ou celui pour qui on en fait le moins possible.
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Comment réussir l'empowerment dans votre organisation
John P. Carlos, Alan Randolph et Ken Blanchard
Conscients des difficultés qu'entraîne tout changement dans l'organisation traditionnelle, les auteurs examinent toutes les embûches pouvant surgir sur le parcours et vous guident dans l’implantation de l'empowerment.
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Créativité et gestion
Camille Carrier, Sylvie Gélinas
Bien plus qu’un simple guide pratique, cet ouvrage propose un ensemble de clés et d’outils aux gestionnaires qui veulent capitaliser sur l’intelligence créative des membres de leur équipe.
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Gérer (tout simplement)
Henry Mintzberg
Ciblant 12 facteurs-clés du management, Henry Mintzberg dépeint sa propre vision d’une gestion efficace. En définitive, Gérer (tout simplement) est peut-être l’ouvrage le plus éloquent jamais écrit sur le travail du gestionnaire.
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Gérer les performances au travail
Sylvie St-Onge, Ph.D, CHRA
Ce collectif devrait intéresser les dirigeants d’entreprise, les employés (avec ou sans responsabilités hiérarchiques) ainsi que les professionnels, les consultants et les étudiants en gestion.
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Gérez mieux, stressez moins - Devenez un gestionnaire heureux et compétent
Claudine Blackburn, c.o., Sylvain Tétreault, CRHA
Destinée à rejoindre l’ensemble des gestionnaires, futurs gestionnaires et étudiants, cette collection soulève notamment les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien en y apportant des solutions concrètes qui peuvent rapidement être mises en application.
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La communication organisationnelle
Michel Maletto
Ce livre propose des cadres de référence afin de se donner une compréhension du rôle de la CO dans les organisations et un ensemble de méthodologies selon l'état du climat organisationnel.
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La gestion du changement - Comment faire adhérer le personnel
Michel Maletto
Ce livre est une synthèse des meilleures pratiques destinée particulièrement aux gestionnaires qui doivent gérer le changement ainsi qu'aux spécialistes en ressources humaines qui veulent les accompagner.
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La négociation stratégique : mieux négocier en 12 étapes 2e édition
Jean-H. Gagnon
Il existe plusieurs façons d'aborder la négociation. Avez-vous la bonne ? À l'aide d'exemples concrets et d'une méthode éprouvée en 12 étapes, ce volume vous apprendra à mieux négocier, à mettre de côté les idées préconçues et à aborder de façon saine et efficace la négociation.
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