Lundi 23 octobre 2017
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Gestion de la performance
Sylvie St-Onge
Gestion de la performance constitue un ouvrage unique et indispensable pour tous les gestionnaires, cadres, professionnels et dirigeants, quels que soient leur domaine d’activité et leur expertise.



L'appréciation des performances au travail - De l'individu à l'équipe
Jean-Claude Bernatchez
Comment apprécier, améliorer, optimiser et gérer efficacement les performances des employés? Voilà des défis relevés quotidiennement par de nombreux gestionnaires. À vous de les maîtriser maintenant!



Le 360 degrés - Outil de développement personnel
Claude Lévy-Leboyer
La multiplication actuelle des évaluations multiples, dites à 360°, répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières.



Le courage de dire : transformez 22 conversations difficiles en communication inspirante
Isabelle Lord, CRHA
Les gestionnaires ont souvent des messages difficiles à communiquer. Isabelle Lord leur dédie son dernier livre, Le courage de dire : transformez 22 conversations difficiles en communication inspirante, un guide de survie appuyé de nombreux cas concrets. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Isabelle Lord, CRHA



L'étoffe d'un leader, 52 façons d’améliorer votre communication-leadership
Isabelle Lord, CRHA
Après Le courage de dire, paru en 2014, Isabelle Lord nous revient avec un nouveau guide pratique qui réunit 52 billets publiés sur LesAffaires.com. L’étoffe d’un leader, 52 façons d’améliorer votre communication-leadership, pour une communication inspirante et influente. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Isabelle Lord, CRHA



The Courage to Speak
Isabelle Lord, CRHA
How does one announce bad news to employees without demotivating them? The Courage to Speak: Turn 22 difficult conversations into opportunities to inspire is an indispensable survival guide intended for leaders who are grappling with business decisions they may not have had a hand in making, yet still need to communicate convincingly.



Trois lois de la performance
Steve Zaffron/ Dave Logan
Comment certaines entreprises, grandes et petites, de différents pays et secteurs d'activité, sont-elles arrivées à obtenir des résultats sans précédent alors que tout semblait se liguer contre elles ?

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