Mercredi 22 mai 2013
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Les activités sociales dans les entreprises

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Par cet appel à tous, nous souhaitions obtenir de l'information sur les activités sociales dans les entreprises. Cet appel à tous a été lancé le 2 novembre 2010. Cent soixante-et-onze personnes ont répondu aux questions ci-dessous.

  1. Dans quel type d’organisation travaillez-vous?
  2. En tant qu’employeur, organisez-vous des activités sociales pour les employés?
  3. Si oui, y a-t-il un comité responsable de l’organisation des activités sociales?
  4. Depuis combien de temps ce comité existe-t-il?
  5. Qui participe au comité et à l’organisation des activités sociales?
  6. Quelles sont les activités sociales organisées?
  7. Comme employeur, disposez-vous d’un budget pour les activités sociales?
  8. Les employés doivent-ils débourser une partie des frais pour les activités?
  9. Y a-t-il eu une diminution de la participation des employés dans les trois dernières années?
  10. Selon vous, le contexte économique a-t-il eu des répercussions sur la planification des activités sociales (coût, nombre, taux de participation)?
  11. À votre avis, quels sont les avantages reliés au fait d’organiser des activités sociales en milieu de travail?
  12. Établissez-vous un lien entre le taux de participation et le degré de mobilisation des employés?
  13. Si oui, en faites-vous un indicateur de performance?

Autre statutMembre régulierÉtudiant
50,00 $25,00 $25,00 $

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