Pour obtenir le titre CRHA ou CRIA, le candidat ou la candidate :
doit posséder l’un des diplômes universitaires suivants :
- Baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval
- Baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal
- Baccalauréat en commerce/arts avec majeure en relations industrielles de l’Université McGill
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal
- Baccalauréat en relations industrielles et en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec en Outaouais
Le règlement sur les stages de perfectionnement (voir la foire aux questions traitant de ce sujet) prévoit que tout titulaire d’un des cinq diplômes ci-dessus qui n'a pas fait parvenir sa demande d'admission à l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés dans un délai de trois ans après l'obtention de son diplôme (date inscrite sur le diplôme) doit se soumettre à un processus de perfectionnement (trousse de formation, atelier de perfectionnement et examen), à moins qu’il ne démontre qu'il a maintenu le niveau de compétence nécessaire à l'exercice de la profession dans les huit champs d'expertise.
Ou
doit bénéficier d’une équivalence de diplôme ou formation. La démonstration de cette équivalence se fait notamment par la réussite de l’examen des connaissances.