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Aux grands mots, les grands remèdes : le diagnostic organisationnel
Pierre Paquette, CRIA, président, Corpo Diagnostic inc.
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La culture et les valeurs : sources de profit!
Didier Reinach, créateur de valeurs, Marketing RH
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Le coaching d'équipe : au-delà de la consolidation
Yvon Chouinard, CRHA, coach exécutif, CDC Coaching
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Éviter l'Alzheimer organisationnel™ pour une meilleure gestion des savoirs de l'entreprise!
Anne-Marie Béliveau, CRHA, M.Sc., conseillère en développement organisationnel
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Pour de saines relations interpersonnelles, cultivez une bonne attitude.
Sylvain Gaudreault, CRIA, président, Sadem consultation
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Gérer sa carrière
Madeleine Fortier, CRHA, formatrice et consultante, Accent Carrière
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Le plaisir au travail : Mission possible
Jacques Forest, CRHA, Ph. D., professeur et chercheur, département d’organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal
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Le sentiment d'appartenance dans un contexte de réalisation de mandats chez les clients
Bernadette Petitpas, CRHA, directrice des ressources humaines, R3D Conseils
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La planification stratégique, une recette pour un succès organisationnel fondé sur l'engagement
Pierre Paquette, CRIA, président, Corpo Diagnostic inc
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Le Cégep Marie-Victorin, une institution innovatrice et centrée sur l'humain!
Nicole Rouillier, directrice générale, cégep Marie-Victorin et Sylvain Mandeville, CRHA, directeur des ressources humaines, cégep Marie-Victorin
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