Mercredi 13 décembre 2017
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Dotation

Des références sélectionnées sur des sujets d'actualité à travers des articles, des livres, des entrevues et des sites spécialisés. Deux fois par semaine, la chronique Repères RH partage avec vous ses découvertes dans Vigiexpress et sur le portail de l'Ordre.


Entrevue de sélection : sur la piste du match parfait!
Chimie, compatibilité, compétences, légalité et valeurs : autant d’aspects à examiner de près pour ne pas passer à côté d’un élément clé.


Le recrutement : loin d'un coup de dé
Pour éviter de se retrouver à la case départ, un recrutement réussi passe par plusieurs étapes, de l'élaboration de l’offre d’emploi à l'intégration du nouveau salarié au sein de l'entreprise, en passant par la sélection des candidats et l'entretien d'embauche.


La poser ou ne pas la poser, là est la question…
Les questions que nous posons en entrevue peuvent avoir diverses répercussions, et certaines plus regrettables que d'autres, que ce soit pour des motifs juridiques ou autres. Voilà pourquoi il faut se garder d'improviser.


Les 100 premiers jours de la recrue : la clé d’une intégration réussie
L’accueil et l’intégration ont toujours été essentiels, mais devant l’éventuelle vague de nouveaux arrivants et d’une nouvelle génération de main-d’œuvre, il faudra faire preuve d’encore plus d’imagination.


Offrez une expérience employé cinq étoiles
Un bon tour d’horizon de tous les aspects de l’expérience employé pour que votre organisation s’illustre parmi les entreprises-vedettes et fidélise ses étoiles montantes.


Le départ d’employés devrait vous intriguer
Certes, il faut passer à autre chose, mais prendre le temps de connaître les motifs des démissions pourrait vous faire gagner du temps, économiser de l’argent et améliorer vos pratiques en matière de maintien en poste.


Le flair du recruteur
Qu'y a-t-il au-delà du processus de recrutement, des affichages de poste, des entrevues, etc.? Il y a le recruteur! Il a du flair, il connaît les tendances, les nouvelles stratégies et le marché.


Outillez vos recrues pour la réussite
Une pratique structurée d'accueil et d'intégration d'un nouvel employé est une étape cruciale qui garantit son autonomie et un bon rendement…


L’offre d’emploi accrocheuse
Soigner la rédaction des offres d'emploi est un investissement des plus rentables. Composer une offre d'emploi n'est pas un geste anodin, qu’on peut faire sur le coin de la table...


Télétravail et équipes virtuelles ‒ pour faire le saut en toute connaissance de cause
Les équipes se dispersent et le lieu de travail s’élargit? Gestionnaires des RH, gérez tout cela de main de maître.

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