Vendredi 17 août 2018
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L’entreprise 2.0, la collaboration et la communication mises de l’avant

« Et si les entreprises considéraient leurs employés comme des partenaires au même titre que leurs clients et qu’elles s’engageaient dans la voie du management 2.0? Il s’agirait de mettre le Web 2.0 à profit pour accroître non seulement l’engagement des clients, mais aussi celui des employés. Autrement dit, à l’instar de l’intranet passif qui diffuse l’information sans permettre les échanges, il y aurait un blogue interne où chacun pourrait se prononcer, lire les commentaires de ses collègues et échanger des idées à propos d’un nouveau projet ou de l’entreprise elle-même. »

Tiré de l’article : Travailler pour une entreprise 2.0 où l’esprit de collaboration fait loi

Guide des compétences des CRHA et CRIA

Compétence professionnelle sollicitée : Susciter l’adhésion aux objectifs et aux conditions de réalisation du plan stratégique des ressources humaines.

Tendances

La communication dans les organisations à l’ère des réseaux sociaux – Entrevue vidéo
Les réseaux sont en voie de définir les frontières de la communication interne et externe des organisations.

Documentation générale

La gestion des ressources humaines à l’ère du Web 2.0Effectif
Les entreprises commencent à s’inspirer des outils du Web 2.0 pour mettre en place de nouveaux moyens de travail favorisant l’émergence et l’utilisation d’une intelligence collective organisationnelle.

Destination Talent : une expérience employé exceptionnelle chez TransatEffectif
Des réalisations comme celle de l’expérience employé ont permis à Transat de communiquer à son personnel la fierté de travailler pour le groupe Transat.

L’innovation dans les communications internes : trouver le juste équilibreEffectif
Conscientes des nombreux avantages qui découlent de l’utilisation des nouvelles technologies, les entreprises doivent cependant les utiliser à bon escient.

À l’ère du Web 2.0Effectif
L’arrivée du web 2.0 dans les entreprises transforme non seulement leur image, mais également leurs modes de communication et de recrutement. Les avantages sont nombreux, mais la vigilance reste de mise.

Les réseaux sociaux : outils de collaboration dans l’entreprise – Votre emploi
On envisage maintenant le formidable potentiel des réseaux sociaux comme outils de communication dans les entreprises.

Livre

Processus et entreprises 2.0
Ce livre explique le concept d’Entreprise 2.0 du point de vue de l’efficacité de la communication, dans le but de favoriser l’innovation.

Mise à jour : 7 mai 2015

 

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