Vendredi 17 août 2018
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Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse

« Les offres d’emploi et, de manière générale, les publicités de recrutement sont souvent le premier contact qu’a un candidat avec une organisation. Or, au fil des ans, des contraintes technologiques ou graphiques ont pris le dessus sur la qualité du contenu des offres d’emploi. L’émergence des contenus web a contraint les rédacteurs à synthétiser leur offre pour qu’elle cadre avec le nombre de mots ou l’espace imposé par le support web. Alors qu’elles devraient être un incitatif à soumettre sa candidature, les offres d’emploi sont quelquefois devenues totalement insipides, ce qui nuit à l’image de marque employeur de l’organisation. »

Tiré de l’article : Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse

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Mise à jour : 20 novembre 2014

 

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