Mercredi 23 mai 2018
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Les GRH dans les conseils d’administration, bénéfique pour tous!

Le conseil d’administration, au-delà du cadre juridique, est composé de personnes; or, le rôle et la prestation de ces personnes méritent de bénéficier d’une expertise en gestion des ressources humaines. C’est dans ce cadre que le professionnel du domaine a intérêt à innover et bonifier ainsi considérablement son champ de pratique et de compétences.

Tiré de l’article : Comment exercer un leadership professionnel auprès du conseil d’administration - Effectif

Guide des compétences des CRHA et CRIA

Compétence professionnelle sollicitée : Évaluer l’exercice du rôle de partenaire d’affaires.

Tendances

Comment les conseils d’administration changent-ils la donne pour les RH? - Entrevue vidéo
Afin de saisir de nouvelles occasions de croissance durable et de gérer efficacement les risques en progression constante, les conseils d’administration font participer plus activement les chefs des RH à la stratégie d’entreprise.

Administrateurs : quelles sont vos responsabilités en matière d’emploi?
Voici un tour d’horizon des principales responsabilités des administrateurs en matière d’emploi.

Redynamiser votre C.A. grâce aux experts en RH - Entrevue vidéo
Que se passe-il derrière les portes du conseil d’administration? Découvrez l’univers inexploré des conseils d’administration et le rôle que le professionnel en ressources humaines peut y jouer.

Documentation générale

Gouvernance d’entreprise : un signe des temps
En cette époque de mondialisation, une gouvernance efficace constitue l’un des remèdes importants pour la survie des entreprises dans une perspective à long terme. L’intégrité des processus doit désormais être au rendez-vous.

Livre

RH : création de valeur pour l’entreprise
La célèbre typologie des rôles des professionnels RH (expert administratif, champion des employés, agent de changement, partenaire d’affaires) a indiscutablement contribué au renforcement de la légitimité de la fonction RH au sein des organisations.

Formation

Faites votre marque comme partenaire d’affaires
Comment faire pour avoir l’impact souhaité au sein de l’organisation? Prenez part à cet atelier où vous découvrirez que devenir un partenaire d’affaires, ça se planifie, ça ne s’impose pas!

Mise à jour : 6 novembre 2014

 

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