Mardi 13 novembre 2018
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C’est la rentrée : préparez ou mettez à jour votre programme de santé

« La fin de la première décennie des années 2000 est apparue mouvementée et pimentée de scandales financiers et de crise économique. Dans ce contexte, les coûts des régimes de santé et de sécurité du travail sont jugés trop élevés au Québec.

Un sentiment d’urgence incite les entreprises à agir avant même d’analyser pourquoi leur régime semble trop onéreux. Doit-on chercher la solution magique instantanée ou doit-on plutôt choisir l’avenir que l’on veut créer? C’est à chaque organisation de choisir… »

Tiré de l’article Santé et sécurité du travail : de la frilosité à l’originalité

La compétence professionnelle sollicitée est La promotion de la santé et de la sécurité en milieu de travail. Consultez le Guide des compétences de la page 64 à la page 71 pour en savoir plus à ce sujet!

Tendances

Mise en œuvre de la norme Entreprise en santé – Élite dans le Réseau de la santéEffectif
En 2011, après plus de deux années d’implantation, le Centre jeunesse de Québec – Institut Universitaire (CJQ-IU), établissement de plus de 1200 employés, se voyait décerner la certification Entreprise en santé – Élite, émise par le Bureau de normalisation du Québec.

Des accidents du travail aux maladies professionnelles : de nouveaux défisEffectif
Les milieux de travail présentent maintenant des risques qui nécessitent de nouvelles façons de faire en matière de santé et de sécurité du travail. Découvrez quelques pistes d’action…

Documentation générale

Programme de santé : une solution complémentaire et novatrice – Référence RH, no EYB2011BRH990
Cet article présente une solution qui permet d’accéder à de l’information, à des outils ainsi qu’à une marche à suivre permettant de prendre contrôle de sa santé et de devenir un consommateur de services de santé averti.

Santé et stratégie d’entreprise : l’accord parfaitEffectif
Chez SSQ, la santé des employés s’est hissée au rang d’enjeu stratégique. Désormais, des objectifs et des indicateurs relatifs à la présence au travail et à la santé font partie du plan stratégique de l’organisation.

Vers la santé globale au travail : implantation de la démarche Entreprise en santéEffectif
La santé globale et le mieux-être des employés, comme levier d’attraction et de fidélisation, représentent un atout stratégique important pour le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.

Mesures et les statistiques

Programme de santé et de mieux-être – Appel à tous

Formation

Pour un comité SST efficace – Formation à distance

Mise à jour : 1 septembre 2014

 

Droits réservés 2018, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail