« La fin de la première décennie des années 2000 est apparue mouvementée et pimentée de scandales financiers et de crise économique. Dans ce contexte, les coûts des régimes de santé et de sécurité du travail sont jugés trop élevés au Québec.
Un sentiment d’urgence incite les entreprises à agir avant même d’analyser pourquoi leur régime semble trop onéreux. Doit-on chercher la solution magique instantanée ou doit-on plutôt choisir l’avenir que l’on veut créer? C’est à chaque organisation de choisir… »
Tiré de l’article Santé et sécurité du travail : de la frilosité à l’originalité
 | La compétence professionnelle sollicitée est La promotion de la santé et de la sécurité en milieu de travail. Consultez le Guide des compétences de la page 64 à la page 71 pour en savoir plus à ce sujet! |
Tendances
Mise en œuvre de la norme Entreprise en santé – Élite dans le Réseau de la santé – Effectif
En 2011, après plus de deux années d’implantation, le Centre jeunesse de Québec – Institut Universitaire (CJQ-IU), établissement de plus de 1200 employés, se voyait décerner la certification Entreprise en santé – Élite, émise par le Bureau de normalisation du Québec.
Des accidents du travail aux maladies professionnelles : de nouveaux défis – Effectif
Les milieux de travail présentent maintenant des risques qui nécessitent de nouvelles façons de faire en matière de santé et de sécurité du travail. Découvrez quelques pistes d’action…
Documentation générale
Programme de santé : une solution complémentaire et novatrice – Référence RH, no EYB2011BRH990
Cet article présente une solution qui permet d’accéder à de l’information, à des outils ainsi qu’à une marche à suivre permettant de prendre contrôle de sa santé et de devenir un consommateur de services de santé averti.
Santé et stratégie d’entreprise : l’accord parfait – Effectif
Chez SSQ, la santé des employés s’est hissée au rang d’enjeu stratégique. Désormais, des objectifs et des indicateurs relatifs à la présence au travail et à la santé font partie du plan stratégique de l’organisation.
Vers la santé globale au travail : implantation de la démarche Entreprise en santé – Effectif
La santé globale et le mieux-être des employés, comme levier d’attraction et de fidélisation, représentent un atout stratégique important pour le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.
Mesures et les statistiques
Programme de santé et de mieux-être – Appel à tous
Formation
Pour un comité SST efficace – Formation à distance
Mise à jour :
1 septembre 2014