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			<title>Nouveautés - Portail RH [Ordre des conseillers en ressources humaines agréés]</title> 
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				<description>Fil RSS - Nouveautés</description>
				
				
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					<title><![CDATA[Le rôle et le statut des ressources humaines en entreprise]]></title>
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					<pubDate>lundi 5 septembre 2011</pubDate>
					<description><![CDATA[En tant que conseiller en ressources humaines, faites-vous connaître comme une personne d’action, qui sait quantifier ses résultats et sur qui l’entreprise peut compter.]]></description>
					<publication:editor>test auteur<![CDATA[Portail RH]]></publication:editor>
					<publication:author>test editeur<![CDATA[René Jolicoeur, CRHA, consultant]]></publication:author>
				</item>
			
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					<title><![CDATA[La fête du Travail a-t-elle encore un sens?]]></title>
					<link>http://www.portailrh.org/_Display.aspx?u=%2finfo%2ftribune.aspx%3fp%3d458334</link>				
					<pubDate>lundi 5 septembre 2011</pubDate>
					<description><![CDATA[Avons-nous oublié le sens original de cette journée fériée? Savons-nous encore qu'elle était destinée à rappeler les luttes ouvrières pour obtenir de meilleures conditions de travail?]]></description>
					<publication:editor>test auteur<![CDATA[Portail RH]]></publication:editor>
					<publication:author>test editeur<![CDATA[Florent Francoeur, CRHA]]></publication:author>
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					<title><![CDATA[Reconnaître les signes de dérapage en situation de stress et savoir retrouver rapidement son équilibre ]]></title>
					<link>http://www.portailrh.org/_Display.aspx?u=%2fexpert%2fficheSA.aspx%3fp%3d458335</link>				
					<pubDate>mardi 6 septembre 2011</pubDate>
					<description><![CDATA[On ne peut pas toujours contrôler les périodes intenses de travail qui génèrent beaucoup de stress. Mais on peut reconnaître les signes annonçant un déséquilibre.]]></description>
					<publication:editor>test auteur<![CDATA[Portail RH]]></publication:editor>
					<publication:author>test editeur<![CDATA[Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.]]></publication:author>
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					<title><![CDATA[Recruter en mode 2.0]]></title>
					<link>http://www.portailrh.org/_Display.aspx?u=%2fReperesRH%2ffiche.aspx%3fp%3d458336</link>				
					<pubDate>mardi 6 septembre 2011</pubDate>
					<description><![CDATA[On a parfois l’impression qu’Internet, et surtout le Web 2.0, ouvre la porte à de multiples possibilités. Serait-ce la voie vers le candidat idéal?]]></description>
					<publication:editor>test auteur<![CDATA[Portail RH]]></publication:editor>
					<publication:author>test editeur<![CDATA[Ordre des conseillers en ressources humaines agréés]]></publication:author>
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					<title><![CDATA[Au-delà de la mobilisation, susciter l'engagement]]></title>
					<link>http://www.portailrh.orgjavascript:noRight('/_Display.aspx?u=%2fstudiorh%2farchives_fiche5.aspx%3fp%3d458339')</link>				
					<pubDate>mercredi 7 septembre 2011</pubDate>
					<description><![CDATA[Un employé engagé, c'est un employé qui, en plus d'être compétent, travaille pour le mieux-être de l'organisation.]]></description>
					<publication:editor>test auteur<![CDATA[Portail RH]]></publication:editor>
					<publication:author>test editeur<![CDATA[André Savard, CRHA, associé chez Dessureault Savard Caron et associés et conseiller partenaire du Groupe Conseil CFC]]></publication:author>
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