Blogue

  • Discrimination à l’embauche : aptitudes ou qualités requises par l’emploi

    Discrimination à l’embauche : aptitudes ou qualités requises par l’emploi

    À l’occasion de l’embauche d’un employé, l’employeur doit s’abstenir de faire preuve de discrimination afin de respecter les articles 10 et 16 de la Charte des droits et libertés de la personne (la Charte), qui édictent respectivement le droit à l’égalité de toute personne et les motifs interdits de discrimination ainsi qu’une interdiction visant précisément la discrimination lors de l’embauche.

    En savoir plus
  • Droit à la déconnexion

    Deviendra-t-il branché d’être déconnecté?

    Il est de nos jours impensable de concevoir notre vie professionnelle à l’abri de toute communication électronique, à plus forte raison dans certains secteurs d’activités, tels que ceux des affaires, des médias ou encore des communications.

    En savoir plus

Organisé par

Présenté par

Monette Barakett
Jusqu'à 5,5 h ajoutées
automatiquement
à votre dossier

En collaboration avec

Thomson Reuters