Le recrutement : loin d'un coup de dé
Pour éviter de se retrouver à la case départ, un recrutement réussi passe par plusieurs étapes, de l'élaboration de l’offre d’emploi à l'intégration du nouveau salarié au sein de l'entreprise, en passant par la sélection des candidats et l'entretien d'embauche.
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