Vendredi 20 avril 2018
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Tabler sur les forces des adultes atteints du TDAH en entreprise

Par Lucie Marcoux, CRHA, formation, DO, gestion du changement et gestion de projets

Les personnes atteintes du TDAH sont reconnues pour être visionnaires et pour avoir des idées novatrices et originales. Dans le contexte actuel, où le monde du travail fait face à une compétition de plus en plus vive, les entreprises ont-elles les moyens de se priver de telles ressources?

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