Embauche et fidélisation : résultats d’une expérience innovatrice
Répondre aux difficultés d’embauche et de fidélisation de façon originale, tout en favorisant l’intégration des jeunes et des immigrants en entreprise, voilà tout un défi. Certains ont réussi à le réaliser. Nous vous en offrons un exemple.
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Cybèle Rioux, CRHA, présidente, Alizé ressources humaines |
Non merci, disent les meilleurs candidats...
Vous venez de présenter une offre d’emploi à un candidat et voilà qu’il la refuse! Dans un marché de l’emploi concurrentiel, un candidat n’est pas forcé d’accepter votre offre. Après avoir interrogé mille chercheurs d’emploi, DDI a révélé ce qui nuit au recrutement et ce que pensent vraiment les candidats à la suite de l’entretien.
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Suzanne Gagnon, CRHA
Directrice, consultation
DDI Canada |
Recrutez les meilleurs talents grâce au web...
Les entreprises en quête de main-d’œuvre spécialisée doivent déjà faire face à une intense guerre des talents. Comment le Web révolutionne l’industrie du recrutement et quelles sont les tendances du recrutement via Internet.
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Gabriel Bouchard
Vice-président, directeur général
Monster Canada |
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