Développement professionnel
Vendredi 24 mars 2017
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion
 
Champ de compétence : La gestion du développement des compétences
 

Rédiger des questions valides et efficaces - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ

L’évaluation constitue non seulement une occasion de validation des apprentissages, mais aussi une source de rétroaction et d’interaction avec les apprenants que ce soit dans le cadre d’une formation en présence, ou en ligne. Ainsi, l’évaluation des connaissances à l’aide de questions valides et efficaces représente un outil essentiel du bagage d’un conseiller en formation.

Mais les questions rédigées permettent-elles de véritablement évaluer les apprentissages visés, avec la précision nécessaire? Amènent-elles l’apprenant à  bien cerner ses progrès, en vue de sa réussite. Cette activité vous fournira les concepts et la pratique afin d’y arriver.

Objectifs d'apprentissage

  • Identifier les différents niveaux d’apprentissages visés afin de rédiger des objectifs précis;
  • Identifier les principaux types de questions à choix multiples (QCM) et leurs utilisations possibles;
  • Planifier une démarche structurée de rédaction des questions;
  • Expliquer cinq caractéristiques de qualité et 12 conseils liés à la rédaction de questions;
  • Rédiger des questions de façon précise et rigoureuse.

Contenu

  • Taxonomie d’élaboration des objectifs : les six niveaux.
  • Le tableau des spécifications: un outil de pondération de l’évaluation.
  • Caractéristiques de qualité : validité, fidélité, portée, efficacité, faisabilité.
  • Principaux conseils : techniques d’élaboration d’énoncés, identification des leurres, etc.
  • Rôle et limite de la standardisation en évaluation.

Participants visés

Conseillers généralistes et gestionnaires d’une équipe ressources humaines possédant de cinq à dix ans d’expérience dans un rôle de conseiller et qui sont responsables du dossier de la formation dans leur entreprise


Cette activité ne répond pas à ce que vous cherchez?
Répondez à notre bref sondage de 15 secondes!
Veuillez cocher les réponses appropriées :
Autre, précisez :
Ouvrez une session et accédez à des informations importantes de votre dossier de formation continue.
  Formation continue APPROUVÉ 2,75 h
(ajoutées automatiquement à votre dossier)

Formateur :

Jean-François ROUSSEL, CRHA, Ph. D., professeur et responsable de la maîtrise en gestion de la formation en entreprise, Université de Sherbrooke

Tarif(s) :

Inscription reçue 15 jours
ouvrables ou plus avant l'activité
Membres et abonnés 197,00 $
Non membres 279,00 $
Inscription reçue moins de 15 jours
ouvrables avant l'activité
Membres et abonnés 217,00 $
Non membres 303,00 $

Date(s) :

À distance 


20 avril 2017

9 h à 12 h


MICRO, WEBCAM, CONNEXION...
Êtes-vous prêt pour votre formation en ligne? Cliquez ici pour toutes les informations et configurations requises pour bien profiter de votre classe virtuelle.


 Notice(s) biographique(s)
Jean-François ROUSSEL, CRHA, Ph. D., professeur et responsable de la maîtrise en gestion de la formation en entreprise, Université de Sherbrooke

Après avoir travaillé pendant plus de vingt ans dans le domaine de la consultation en management et en formation, Jean-François Roussel, CRHA, Ph. D., est devenu professeur et responsable de la maîtrise en gestion de la formation à l’Université de Sherbrooke (campus de Longueuil). Comme consultant, il a travaillé au sein d’organisations telles que Hydro-Québec, Bombardier Transport et Aéronautique et Desjardins. Ses principaux champs d’expertise sont le management de la formation, l’analyse des besoins de formation, l’évaluation de la formation et le transfert des apprentissages. Monsieur Roussel possède une maîtrise en administration des affaires et un doctorat en éducation qui porte sur le transfert des apprentissages. En plus d’avoir réalisé différentes missions dans des pays en voie de développement, il enseigne également en milieu universitaire en Belgique (Université de Namur) et en France (Paris 1 – Sorbonne et Paris Ouest – Nanterre).


Informations importantes pour bien profiter de votre webinaire

Assistant de configuration
S'il s'agit de votre première participation à un webinaire de l'Ordre, veuillez vérifier que votre ordinateur possède les configurations requises pour participer à l'activité.

Pour plus de détails, consultez la section outils des formations en ligne.

 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail