Développement professionnel
Jeudi 19 janvier 2017
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Formations à distance

MICRO, WEBCAM, CONNEXION...
Êtes-vous prêt pour votre formation virtuelle? Cliquez ici pour toutes les informations et configurations requises pour bien profiter de votre formation en ligne.

Webinaire [ + Tous les détails ]
Sous la forme d'une conférence transmise en direct sur le web, le webinaire permet aux participants de poser leurs questions à l'animateur via leur micro ou par clavardage.

Classe virtuelle [ + Tous les détails ]
La classe virtuelle est l'équivalent sur le web d'une formation en salle. Les participants seront appelés à interagirentre entre eux, lors de travaux d'équipe ou avec le formateur, et ce, à plusieurs reprises durant l'activité. L'inscription à la classe virtuelle nécessite un micro et une webcam fonctionnels et prêts à être utilisés lors de la formation.

Formation en ligne [ + Tous les détails ]
Enregistrées sur vidéo et accessibles par Internet, les formations en ligne peuvent être visionnées autant de fois que souhaité sur une période d’un an. Souvent découpée en modules, chaque formation dure de 90 minutes à 3 heures.


Nouvelles tendances en évaluation de la performance et en appréciation de la contribution au travail - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 31 janvier et 3 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement organisationnel

Loi sur les normes du travail : un employeur bien informé en vaut deux!(dépôt remboursable)
Webinaire, 2 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Le rôle-conseil : mieux le comprendre pour mieux l’exercer - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 6 et 7 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : L'exercice du rôle-conseil

Les obligations de prévention des conflits et du harcèlement psychologique au travail : vers une politique interne adaptée à une culture organisationnelle transformée NOUVEAUTÉ
Webinaire, 9 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Outils efficaces d’analyse des besoins de formation - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 15 (jour 1) et 16 (jour 2) février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement des compétences

Bien questionner : un art et une science! - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 17 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : L'exercice du rôle-conseil

Bâtissez une marque employeur qui vous démarque! - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 21 (jour 1) et 22 (jour 2) février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la dotation

L'essentiel de la rédaction d'un avis disciplinaire NOUVEAUTÉ
Webinaire, 23 février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Gérer des personnes aux traits de personnalité particuliers - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 27  (jour 1) et 28  (jour 2) février 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Employeur, êtes-vous prêt pour le RVER? NOUVEAUTÉ
Webinaire, 14 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la rémunération globale

Les décisions jurisprudentielles de l’année 2016 - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 15 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

La classe virtuelle: des fonctionnalités au service de l'apprentissage - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 16 (jour 1) et 23 (jour 2) mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement des compétences

Mieux connaître la Loi sur les normes du travail – volet Harcèlement psychologique (dépôt remboursable)
Webinaire, 21 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Pour l’implantation d’un programme de travail flexible réussie NOUVEAUTÉ
Webinaire, 22 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement organisationnel

L’équité salariale et la rémunération stratégique : (re)prenez les commandes! - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 28 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la rémunération globale

Nouvelles tendances en évaluation de la performance et en appréciation de la contribution au travail - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 29 mars et 30 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement organisationnel

Développer ses habiletés relationnelles dans l’exercice du rôle-conseil - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 4 (jour 1) et 7 (jour 2) avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : L'exercice du rôle-conseil

Harcèlement psychologique : comment faire une bonne enquête?
Webinaire, 6 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Comment prendre le contrôle de vos coûts SST - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 11 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail

Évaluation du maintien de l’équité salariale (dépôt remboursable)
Webinaire, 13 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la rémunération globale

Harcèlement sexuel – Prévention et gestion de l’inacceptable
Webinaire, 18 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Rédiger des questions valides et efficaces - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 20 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement des compétences

Recrutement à l'international au Canada et au Québec : outils nécessaires pour une aventure réussie (Classe virtuelle) NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 28 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la dotation

L’intelligence émotionnelle : pour mieux réussir ses interventions - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 1 et 2 mai 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : Compétences personnelles (autres que relationnelles)

La déontologie au coeur de la pratique
Formation en ligne, Durée : 2 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : Déontologie

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