Développement professionnel
Jeudi 23 mars 2017
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Formations à distance

MICRO, WEBCAM, CONNEXION...
Êtes-vous prêt pour votre formation virtuelle? Cliquez ici pour toutes les informations et configurations requises pour bien profiter de votre formation en ligne.

Webinaire [ + Tous les détails ]
Sous la forme d'une conférence transmise en direct sur le web, le webinaire permet aux participants de poser leurs questions à l'animateur via leur micro ou par clavardage.

Classe virtuelle [ + Tous les détails ]
La classe virtuelle est l'équivalent sur le web d'une formation en salle. Les participants seront appelés à interagirentre entre eux, lors de travaux d'équipe ou avec le formateur, et ce, à plusieurs reprises durant l'activité. L'inscription à la classe virtuelle nécessite un micro et une webcam fonctionnels et prêts à être utilisés lors de la formation.

Formation en ligne [ + Tous les détails ]
Enregistrées sur vidéo et accessibles par Internet, les formations en ligne peuvent être visionnées autant de fois que souhaité sur une période d’un an. Souvent découpée en modules, chaque formation dure de 90 minutes à 3 heures.


Pour l’implantation d’un programme de travail flexible réussie NOUVEAUTÉ
Webinaire, 22 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement organisationnel

L’équité salariale et la rémunération stratégique : (re)prenez les commandes! - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 28 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la rémunération globale

Nouvelles tendances en évaluation de la performance et en appréciation de la contribution au travail - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 29 mars et 30 mars 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement organisationnel

Harcèlement psychologique : comment faire une bonne enquête?
Webinaire, 6 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Comment prendre le contrôle de vos coûts SST - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 11 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail

Évaluation du maintien de l’équité salariale (dépôt remboursable)
Webinaire, 13 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la rémunération globale

Harcèlement sexuel – Prévention et gestion de l’inacceptable
Webinaire, 18 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Rédiger des questions valides et efficaces - Classe virtuelle NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 20 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion du développement des compétences

Démystifier la nouvelle version de LinkedIn! - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 26 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la dotation

Recrutement à l'international au Canada et au Québec : outils nécessaires pour une aventure réussie (Classe virtuelle) NOUVEAUTÉ
Classe virtuelle, 28 avril 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la dotation

L’intelligence émotionnelle : pour mieux réussir ses interventions - Classe virtuelle
Classe virtuelle, 1 et 2 mai 2017
CHAMP DE COMPÉTENCE : Compétences personnelles (autres que relationnelles)

La déontologie au coeur de la pratique
Formation en ligne, Durée : 2 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : Déontologie

Consolidez votre crédibilité professionnelle
Formation en ligne, Durée : 2 h 45
CHAMP DE COMPÉTENCE : Compétences personnelles et relationnelles

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation
Formation en ligne, Durée : 3 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Enquêter sur un grief dans les règles de l'art
Formation en ligne, Durée : 1 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir
Formation en ligne, Durée : 1,50 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?
Formation en ligne, Durée : 1,50 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Pour un comité SST efficace
Formation en ligne, Durée : 1,50 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail

Remédier à la négligence et gérer l'incompétence [Gratuit]
Formation en ligne, Durée : 1 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés!
Formation en ligne, Durée : 1,50 h
CHAMP DE COMPÉTENCE : La gestion des relations du travail

 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


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