Développement professionnel
Dimanche 26 février 2017
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Ateliers des consultants

Le rôle des CRHA et CRIA oeuvrant en pratique privée, que ce soit à titre de travailleur autonome ou au sein d'une firme, est de plus en plus complexe. Exigeant de s’adapter à une multitude de situations et de mandats, il y a des pièges à éviter, des soutiens à obtenir, des alliances à développer et des compétences à maîtriser pour soutenir cette fonction de partenaire d’affaires des organisations. Cependant, la compétence la plus importante est peut-être celle de se remettre continuellement en question!


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