Mardi 19 juin 2018
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Plume CRHA/CRIA

Agir comme médiateur pour rétablir la paix au travail
Ghislaine Labelle, CRHA
Un conflit qui dégénère peut marquer durablement l’organisation et les personnes impliquées et engendrer des milliers de dollars en frais juridiques. Voici un guide précieux pour tous ceux et celles qui veulent se familiariser avec la médiation ou souhaitent améliorer leurs interventions de médiateur-facilitateur.



Collaborer et agir – mieux et autrement : guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement professionnel (2017)
Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et France Lefebvre, CRHA
Tout chef d’entreprise, gestionnaire ou professionnel de l’accompagnement découvrira dans ce guide des informations sur l’approche de codéveloppement professionnel et sur la façon de l’implanter efficacement dans différents milieux. Le codéveloppement professionnel : une approche pour stimuler un leadership collaboratif et créatif, propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations.



Comment bâtir la section carrières de votre site Web
Didier Dubois, CRHA, et Émilie Pelletier, CRHA
Ce guide complet présentant des outils et de nombreux exemples concrets qui vous permettront d'intégrer les pratiques exemplaires lors de la conception ou de la mise à jour de votre section carrières.



Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse : de la rédaction à la diffusion, devenez un pro de la publicité de recrutement
Didier Dubois, CRHA et Émilie Pelletier, CRHA
Séduisez les candidats dès le premier coup d'oeil afin de les convaincre de transmettre leur candidature. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Didier Dubois, CRHA et Émilie Pelletier, CRHA



Comment gérer un employé difficile (2e édition)
Muriel Drolet, fellow CRHA, Marie-Josée Douville, CRHA
Ce livre propose un coffre d'outils dans lequel pourront puiser les gestionnaires pour la gestion des employés difficiles. On y retrouve des grilles de travail et des pistes de solution, mais aussi des moyens de prévention. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Muriel Drolet, fellow CRHA, Marie-Josée Douville, CRHA



Conversations déterminantes
Nathalie-Anne Croft, Farès Chmait, Chantal Dauray, Ghislaine Labelle, CRHA, Pierre M. Paquette, CRHA, Stéphane Simard
Cet ouvrage regorge des conseils pratiques afin de vous aider à trouver vos solutions par le biais de six conversations avec six spécialistes des thèmes chauds de l’heure en gestion du capital humain : leadership, mobilisation, culture organisationnelle, médias sociaux, changement et gestion de la relève.



De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux
Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA
De nombreux parents se sentent stressés parce qu'ils peuvent difficilement concilier leurs obligations. Ce livre présente les divers enjeux et les différents acteurs de cette problématique d’actualité.



Famille ou carrière : un choix encore possible?
Marie-France Geoffrion, CRHA
L'auteure aborde le délicat thème de la conciliation travail-famille en livrant ses réflexions sur la situation des femmes qui, à un moment ou l’autre, se voient obligées de choisir entre carrière et famille.



Fidéliser ses employés
Lucie Morin, CRHA
Fidéliser ses employé vous aidera à, entre autre, cibler des mesures simples et efficaces.



Gérer la discipline - Guide pratique
Me Isabelle Blais et Me Rhéaume Perreault, CRIA
Bien qu’il soit difficile d’appliquer une recette préparée à l’avance en matière disciplinaire, il est possible de développer de bons réflexes afin d’éviter des erreurs qui pourraient avoir un impact insoupçonné.
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