Deux événements en un!

Publications

Appel à tous De premier ordre Dossiers spéciaux Effectif Entrevues vidéo Espace professionnel Fils RSS Flash-Emploi Le coin de l'expert Le coin du gestionnaire

Librairie professionnelle Médias sociaux Observatoire Prévisions salariales 2012 Quoi de neuf Repères RH Revue Gestion VigieRT Vigiexpress Votre emploi
Services aux membres

Renouvellement d'adhésion À votre écoute Activités de réseautage Banque de CV Documentation En région Information professionnelle

L'Ordre en bref Rabais et privilèges Ressources pour les consultants Trouver un emploi Votre dossier Votre profession
Répertoire

Trouver un consultant Trouver un membre
Carrière

Information générale Publier une offre d'emploi Emplois pour les membres Emplois pour les candidats Emplois et stages pour les étudiants Emploi pour les finissants Tremplin

Banque de CV Ressources pour recruteurs Ressources pour chercheurs d'emploi FAQ
Formation

Programme de formation continue Appels de conférences Congrès 2012 Congrès 2011 Groupes de discussion Colloques et Rendez-vous

RDV SST et Recruteurs Sessions de formation Ateliers pour consultants Webinaires Formations en ligne Autres moyens de développement
L'Ordre

CRHA et CRIA Comités et fonctions de l'Ordre Historique Le conseil d'administration Fondation de l'Ordre Message de la présidente Message du président-directeur général

Mission et vision de l'Ordre Profil des membres Qui sommes-nous? Emplois à l'Ordre (3 postes disponibles) Système professionnel Grand défi Pierre Lavoie Prix Professionnel émérite
Protection du public

À votre écoute Système professionnel Protection du public Formulaires Pour nous joindre Lois et règlements
Ressources A à Z

Développement organisationnel Dotation Droit du travail Formation et perfectionnement Gestion de la carrière et de la relève Organisation du travail

Planification stratégique Pratique professionnelle Recherche d'emploi Relations du travail Rémunération globale Santé et sécurité du travail Enquête sur la rémunération des membres
Étudiants

Adhésion/renouvellement Finissant/Tremplin Devenir CRHA-CRIA Activités pour les étudiants Offres d’emploi/banque de CV Représentants universitaires Commandites Infolettre des étudiants FAQ

Mardi 7 février 2012

Ouvrir une session | Mon dossier

Livres en ressources humaines et en relations de travail

Nouveautés

Gérer le personnel, 2e édition

Do More Great Work

Conversations déterminantes

La gestion de soi. Comment être et devenir

Comment bâtir votre politique d'utilisation des médias sociaux

Compensation, 3rd canadian edition

Guide pratique des normes du travail : tout ce que l’employeur doit savoir, 3e édition.

Du trouble mental à l'incapacité au travail

Succès de librairie

Administration des salaires

Gestionnaires inspirants, les 10 règles de communication des leaders

La gestion du changement - Comment faire adhérer le personnel

Les 7 profils d'apprentissage - Pour former et enseigner

Suggestions de la semaine

Comment devenir une star des médias sociaux

Construire les compétences individuelles et collectives - 4e édition

Étude sur les pratiques, la rémunération et les avantages sociaux des OSBL au Québec 2011

Gérer la formation - Viser le transfert

Gestion de la rémunération - Théorie et pratique - 2e édition

JurisClasseur Québec - Collection Droit du travail

La gestion pratique de l'absentéisme : tout ce que l'employeur doit savoir

Les 7 profils d'apprentissage - Pour former et enseigner

Avis importants | Contactez-nous | Réalisation et publicité

Droits réservés 2012, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Reproduction, diffusion et distribution, intégrales ou partielles, par quelque procédé que ce soit, interdites sans l'autorisation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés [info@portailrh.org].