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Jeudi 17 mai 2012
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Mesure disciplinaires

Suspendu pour vol
La suspension d'un mois imposée à la suite du vol de quatre pneus est maintenue.
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Suspension plutôt que congédiement
Une suspension est substituée au congédiement d'un employé ayant enfreint les modalités du programme de rabais.
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Appels téléphoniques personnels au travail
Une suspension sans solde de quatre mois est substituée au congédiement d'un employé ayant effectué des appels personnels.
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Mesures disciplinaires pour cause d'erreurs
Un arbitre confirme la décision d'un employeur d'imposer des mesures disciplinaires à un employé qui a commis des erreurs.
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Agressivité et méchanceté
Une suspension est substituée au congédiement d'une employée ayant tenu des propos injurieux.
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Propos racistes d'une caissière
Une suspension de 15 jours imposée à une caissière ayant tenu des propos racistes est maintenue.
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Utilisation inappropriée d'Internet
La suspension à des fins d'enquête à un salarié ayant fait un usage excessif de son accès internet est confirmée.
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Marijuana au travail : pas une bonne idée!
Une suspension est substituée au congédiement imposé à un employé qui a été vu à fumer de la marijuana au travail.
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