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Samedi 4 février 2012
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Droits et libertés

Pas pour les moins de 18 ans
L'employeur ne viole pas les dispositions de la Charte des droits et libertés de la personne en interdisant certains postes dangereux aux salariés de moins de 18 ans.
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Discrimination systémique
La Cour se penche sur une affaire traitant de discrimination systémique en matière d'emploi.
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Droits réservés 2012, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

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